Skalbar plattformsdrift för en av Nordens största HR-tech-aktörer.
En SaaS-plattform som miljontals anställda loggar in på. Driften behövde bli förutsägbar, och lika enkel att växa som produkten själv.
Problemet på bordet.
Benifys plattform används av stora arbetsgivare över hela Europa, med tydliga toppar kring lönekörningar och förmånsperioder. Utvecklingstakten var hög, men driftmodellen var byggd för en mindre organisation: manuella steg, otydligt ägarskap mellan utveckling och drift, och begränsad insyn när något började svikta.
Vad vi byggde.
Vi arbetade tillsammans med Benifys team för att lyfta plattformsdriften till en modern DevOps-modell: containeriserade workloads, infrastruktur beskriven som kod, automatiserade leveranspipelines och en samlad observability-stack där mätvärden, loggar och spårning hänger ihop. Fokus låg lika mycket på arbetssätt som på teknik, driften ska vara något utvecklarna äger, inte något de lämnar över.
Fyra steg, inga överraskningar.
Vi kartlade flödet från commit till produktion och letade efter de manuella stegen.
Pipelines och infrastructure as code ersatte handpåläggning.
Mätvärden, loggar och spår i ett sammanhang, inte tre separata verktyg.
Teamet äger plattformen själva. Vi finns kvar som stöd, inte som beroende.
Vad som förändrades.
- Förutsägbara releaser utan manuella handpåläggningar.
- Tydlig observability, avvikelser syns innan användarna märker något.
- Skalning som följer säsongstopparna istället för att motarbeta dem.
Har ni en liknande
utmaning?
Berätta kort om er miljö så återkommer en av våra specialister, inte en säljare. Vi säger till direkt om vi inte är rätt för uppdraget.
- Svar inom en arbetsdag.
- Första samtalet är tekniskt och kostnadsfritt.
- Du möter personerna som skulle göra jobbet.
Från 10 000 till 30 000 kvm, en datacenterväv byggd för logistikautomation dygnet runt.
En Kubernetes-plattform som spänner över on-prem och AWS, utan att tvinga fram omskrivning av tjänster.
Nätverk och automation för ett mediehus med publicering dygnet runt.
Teamet bakom arbetet.
Nåbara med namn. Samma personer från kickoff till överlämning.
